“องค์กรแห่งการเรียนรู้และสร้างสรรค์
สร้างมืออาชีพทางนิเทศศาสตร์ที่ตอบรับทุกสื่อในโลกปัจจุบัน” พันธกิจ (Mission)
1)
ผลิตบัณฑิตและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญเป็นมืออาชีพ
มีคุณธรรมและจริยธรรม
ตรงต่อความต้องการของสื่อและผู้ประกอบการยุคใหม่
“เป็นนักสร้างสรรค์ จิตใจดี
มีความรู้
เป็นมืออาชีพ”
“สร้างสรรค์ ทันสมัย
เป็นมืออาชีพ” 1)
ทุนความรู้ (Knoeledge
Capital)
1) ผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพ
เป็นมืออาชีพระดับแนวหน้าด้านนิเทศศาสตร์ นโยบาย
และแนวทางการปฏิบัติงาน
(2567) (Policies and Guidelines
(2024)) ยุทธศาสตร์
(2566-2570) (Strategic
(2023-2027))
ยุทธศาสตร์ที่ 1
ผลิตบัณฑิตให้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
และการพัฒนากำลังคนให้มีความเป็นมืออาชีพ
มีคุณธรรมและจริยธรรม อำนาจหน้าที่และหน้าที่ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันท
อาศัยอำนาจและหน้าที่ตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ
พ.ศ. ๒๕๔๗ ตามความในหมวด ๑ บททั่วไป มาตรา
๗
ให้มหาวิทยาลัยเป็นสถาบันอุดมศึกษาเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นที่เสริมสร้างพลังปัญญาของแผ่นดิน
ฟื้นฟูพลังการเรียนรู้
เชิดชูภูมิปัญญาของท้องถิ่น
สร้างสรรค์ศิลปวิทยา
เพื่อความเจริญก้าวหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืนของปวงชน
มีส่วนร่วมในการจัดการ การบำรุงรักษา
การใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุลและยั่งยืน
โดยมีวัตถุประสงค์ให้การศึกษา
ส่งเสริมวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง
ทำการสอน วิจัย
ให้บริการทางวิชาการแก่สังคม ปรับปรุง
ถ่ายทอด และพัฒนาเทคโนโลยี
ทะนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม
ผลิตครูและส่งเสริมวิทยฐานะครู มาตรา ๘
ในการดำเนินงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามมาตรา
๗ ให้กำหนดภาระหน้าที่ของมหาวิทยาลัย
ดังต่อไปนี้ 
วิสัยทัศน์ (Vision)
2)
พัฒนาองค์กร
และสร้างนวัตกรรมการเรียนรู้ด้านนิเทศศาสตร์ที่ทันสมัยเป็นที่ยอมรับในระดับชาติและนานาชาติ
3) วิจัย สร้างสรรค์นวัตกรรม
และพัฒนาองค์ความรู้ด้านนิเทศศาสตร์เพื่อประโยชน์ของสังคมและประเทศชาติ
4)
สร้างเครือข่ายวิชาการและวิชาชีพด้านนิเทศศาสตร์อย่างมีคุณภาพและสร้างสรรค์
เป้าหมาย (Goal)
1)
เป็นสถานศึกษาที่มีคุณภาพเป็นที่ยอมรับทั้งในระดับชาติและนานาชาติ
2)
เรียนบนฐานนวัตกรรมเสมือนจริงและยืดหยุ่นตามโลกปัจจุบัน
ภายใต้แนวคิด fiexible learning
environment
3)
เป็นสถานศึกษาที่นิยมติดอันดับความต้องการในการศึกษาต่อด้านนิเทศศาสตร์
1-15 ของประเทศ
4)
มีความร่วมมือทางด้านเครือข่ายในระดับชาติและนานาชาติอัตลักษณ์ (ldentity)
เอกลักษณ์ (Uniqueness)

ค่านิยมหลัก (Core
Values)
RISE : Resilience, Integrity,
Social Responsibility,
Excellence
R :
ความสามารถในการปรับตัว Resilience
I
: ศักดิ์ศรี Integrity
S :
ความรับผิดชอบต่อสังคม Social
Responsibility
E :
ความเป็นเลิศมืออาชีพ
Excellenceวัฒนธรรมองค์กร (Culture)
SSRU
S : สง่างาม
Smart
S : ความจริงใจ
Sincerity
R : ความรับผิดชอบ
Responsibility
U :
ความเป็นหนึ่งเดียว
Unity
เสาหลัก (Pillar)
2) คุณธรรม
(Moral)
3) เครือข่าย
(Partnership)
4) ความเป็นมืออาชีพ
(Professionalism)
5) วัฒนธรรม
(Culture)
ภารกิจหลัก (Key result
area)
2) วิจัย
สร้างสรรค์นวัตกรรมและองค์ความรู้
3)
ให้บริการวิชาการและถ่ายทอดเทคโนโลยีแก่ชุมชนและสังคม
4)
ทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม
และธำรงรักษาสืบสานความเป็นไทย
5)
เป็นวิทยาลัยที่มีความคล่องตัวในการบริหารจัดการมีธรรมาภิบาล
และเน้นให้เครือข่ายมีส่วนร่วม
ทั้งระดับชาติและนานาชาติ
1)
นโยบายด้านการบริหารจัดการ
และปฏิบัติงานตามภารกิจต่างๆ
สอดคล้องกับนโยบายมหาวิทยาลัยได้บรรลุเป้าหมายและมีประสิทธิภาพ
2)
นโยบายการเรียนการสอนที่มีคุณภาพและยืดหยุ่นมีความสุขทั้งผู้เรียนและผู้สอน

ยุทธศาสตร์ที่ 2
พัฒนาระบบการจัดการศึกษาสร้างนวัตกรรม
การเรียนรู้
และยกระดับการบริหารงานให้ได้มาตรฐานสากล
ยุทธศาสตร์ที่ 3
วิจัยและสร้างนวัตกรรม
ผลงานสร้างสรรค์ระดับชาติและระดับนานาชาติ
เพื่อนำไปใช้ประโยชน์อย่างยั่งยืน
ยุทธศาสตร์ที่ 4
สร้างเครือข่าย บริการวิชาการ
เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติ
(๑)
แสวงหาความจริงเพื่อสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการ
บนพื้นฐานของภูมิปัญญาท้องถิ่น
ภูมิปัญญาไทย
และภูมิปัญญาสากล
(๒)
ผลิตบัณฑิตที่มีความรู้คู่คุณธรรม
สำนึกในความเป็นไทย
มีความรักและผูกพันต่อท้องถิ่น
อีกทั้งส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในชุมชน
เพื่อช่วยให้คนในท้องถิ่นรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง
การผลิตบัณฑิตดังกล่าว
จะต้องให้มีจำนวนและคุณภาพสอดคล้องกับแผนการผลิตบัณฑิตของประเทศ
(๓)
เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในคุณค่า
ความสำนึก
และความภูมิใจในวัฒนธรรมของท้องถิ่นและของชาต
(๔)
เรียนรู้และเสริมสร้างความเข้มแข็งของผู้นำชุมชน
ผู้นำศาสนาและนักการเมืองท้องถิ่นให้มีจิตสำนึกประชาธิปไตย
คุณธรรม จริยธรรม
และความสามารถในการบริหารงานพัฒนาชุมชนและท้องถิ่นเพื่อประโยชน์ของส่วนรวม
(๕)
เสริมสร้างความเข้มแข็งของวิชาชีพครู
ผลิตและพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพและมาตรฐานที่เหมาะสมกับการเป็นวิชาชีพชั้นสูง
(๖)
ประสานความร่วมมือและช่วยเหลือเกื้อกูลกันระหว่างมหาวิทยาลัย
ชุมชน
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรอื่นทั้งในและต่างประเทศ
เพื่อการพัฒนาท้องถิ่น
(๗)
ศึกษาและแสวงหาแนวทางพัฒนาเทคโนโลยีพื้นบ้านและเทคโนโลยีสมัยใหม่ให้เหมาะสมกับการดำรงชีวิตและการประกอบอาชีพของคนในท้องถิ่น
รวมถึงการแสวงหาแนวทาง
เพื่อส่งเสริมให้เกิดการจัดการ
การบำรุงรักษา
และการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุลและยั่งยืน
(๘) ศึกษา วิจัย
ส่งเสริมและสืบสานโครงการอันเนื่องมาจากแนวพระราชดำริในการปฏิบัติภารกิจของมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น
นอกเหนือจากอํานาจหน้าที่และความรับผิดชอบดังกล่าวที่จะต้องดําเนินการแล้ว
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทามีบทบาทอํานาจหน้าที่และความรับผิดชอบที่จะต้องดําเนินการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
พ.ศ. 2547 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่
2) พ.ศ. 2551 ตลอดจนกฎ ก.พ.อ. ประกาศ
ก.พ.อ. และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ที่มีผลบังคับใช้แล้ว