กรอบทิศทาง


วิสัยทัศน์ (Vision)

         “องค์กรแห่งการเรียนรู้และสร้างสรรค์ สร้างมืออาชีพทางนิเทศศาสตร์ที่ตอบรับทุกสื่อในโลกปัจจุบัน”

พันธกิจ (Mission)

         1) ผลิตบัณฑิตและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญเป็นมืออาชีพ มีคุณธรรมและจริยธรรม ตรงต่อความต้องการของสื่อและผู้ประกอบการยุคใหม่
         2) พัฒนาองค์กร และสร้างนวัตกรรมการเรียนรู้ด้านนิเทศศาสตร์ที่ทันสมัยเป็นที่ยอมรับในระดับชาติและนานาชาติ
         3) วิจัย สร้างสรรค์นวัตกรรม และพัฒนาองค์ความรู้ด้านนิเทศศาสตร์เพื่อประโยชน์ของสังคมและประเทศชาติ
         4) สร้างเครือข่ายวิชาการและวิชาชีพด้านนิเทศศาสตร์อย่างมีคุณภาพและสร้างสรรค์



เป้าหมาย (Goal)

     1) เป็นสถานศึกษาที่มีคุณภาพเป็นที่ยอมรับทั้งในระดับชาติและนานาชาติ
     2) เรียนบนฐานนวัตกรรมเสมือนจริงและยืดหยุ่นตามโลกปัจจุบัน ภายใต้แนวคิด fiexible learning environment
     3) เป็นสถานศึกษาที่นิยมติดอันดับความต้องการในการศึกษาต่อด้านนิเทศศาสตร์ 1-15 ของประเทศ
     4) มีความร่วมมือทางด้านเครือข่ายในระดับชาติและนานาชาติ

อัตลักษณ์ (ldentity)

     “เป็นนักสร้างสรรค์ จิตใจดี  มีความรู้ เป็นมืออาชีพ”

เอกลักษณ์ (Uniqueness)

     “สร้างสรรค์ ทันสมัย เป็นมืออาชีพ”

Generic placeholder
image

ค่านิยมหลัก (Core Values)
     RISE : Resilience, Integrity, Social Responsibility, Excellence
              R : ความสามารถในการปรับตัว Resilience            
              I  : ศักดิ์ศรี  Integrity                                    
              S : ความรับผิดชอบต่อสังคม Social Responsibility

              E : ความเป็นเลิศมืออาชีพ Excellence

วัฒนธรรมองค์กร (Culture)
     SSRU 
            S : สง่างาม Smart

            S : ความจริงใจ Sincerity
            R : ความรับผิดชอบ Responsibility
            U : ความเป็นหนึ่งเดียว Unity

Generic placeholder
image

เสาหลัก (Pillar)

      1) ทุนความรู้ (Knoeledge Capital)
      2) คุณธรรม (Moral)
      3) เครือข่าย (Partnership)
      4) ความเป็นมืออาชีพ (Professionalism)
      5) วัฒนธรรม (Culture)


Generic
placeholder
image



ภารกิจหลัก (Key result area)

      1) ผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพ เป็นมืออาชีพระดับแนวหน้าด้านนิเทศศาสตร์
      2) วิจัย สร้างสรรค์นวัตกรรมและองค์ความรู้
      3) ให้บริการวิชาการและถ่ายทอดเทคโนโลยีแก่ชุมชนและสังคม
      4) ทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม และธำรงรักษาสืบสานความเป็นไทย
      5) เป็นวิทยาลัยที่มีความคล่องตัวในการบริหารจัดการมีธรรมาภิบาล และเน้นให้เครือข่ายมีส่วนร่วม ทั้งระดับชาติและนานาชาติ

นโยบาย และแนวทางการปฏิบัติงาน (2567) (Policies and Guidelines (2024))
     1) นโยบายด้านการบริหารจัดการ และปฏิบัติงานตามภารกิจต่างๆ สอดคล้องกับนโยบายมหาวิทยาลัยได้บรรลุเป้าหมายและมีประสิทธิภาพ
     2) นโยบายการเรียนการสอนที่มีคุณภาพและยืดหยุ่นมีความสุขทั้งผู้เรียนและผู้สอน

Generic placeholder
image

ยุทธศาสตร์ (2566-2570) (Strategic (2023-2027))

     ยุทธศาสตร์ที่  1 ผลิตบัณฑิตให้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และการพัฒนากำลังคนให้มีความเป็นมืออาชีพ มีคุณธรรมและจริยธรรม
     ยุทธศาสตร์ที่  2 พัฒนาระบบการจัดการศึกษาสร้างนวัตกรรม การเรียนรู้ และยกระดับการบริหารงานให้ได้มาตรฐานสากล
     ยุทธศาสตร์ที่  3 วิจัยและสร้างนวัตกรรม ผลงานสร้างสรรค์ระดับชาติและระดับนานาชาติ เพื่อนำไปใช้ประโยชน์อย่างยั่งยืน
     ยุทธศาสตร์ที่  4 สร้างเครือข่าย บริการวิชาการ เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติ

อำนาจหน้าที่และหน้าที่ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันท

     อาศัยอำนาจและหน้าที่ตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ ตามความในหมวด ๑ บททั่วไป มาตรา ๗ ให้มหาวิทยาลัยเป็นสถาบันอุดมศึกษาเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นที่เสริมสร้างพลังปัญญาของแผ่นดิน ฟื้นฟูพลังการเรียนรู้ เชิดชูภูมิปัญญาของท้องถิ่น สร้างสรรค์ศิลปวิทยา เพื่อความเจริญก้าวหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืนของปวงชน มีส่วนร่วมในการจัดการ การบำรุงรักษา การใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุลและยั่งยืน โดยมีวัตถุประสงค์ให้การศึกษา ส่งเสริมวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง ทำการสอน วิจัย ให้บริการทางวิชาการแก่สังคม ปรับปรุง ถ่ายทอด และพัฒนาเทคโนโลยี ทะนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม ผลิตครูและส่งเสริมวิทยฐานะครู มาตรา ๘ ในการดำเนินงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามมาตรา ๗ ให้กำหนดภาระหน้าที่ของมหาวิทยาลัย ดังต่อไปนี้ 
(๑) แสวงหาความจริงเพื่อสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการ บนพื้นฐานของภูมิปัญญาท้องถิ่น ภูมิปัญญาไทย และภูมิปัญญาสากล 
(๒) ผลิตบัณฑิตที่มีความรู้คู่คุณธรรม สำนึกในความเป็นไทย มีความรักและผูกพันต่อท้องถิ่น อีกทั้งส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในชุมชน เพื่อช่วยให้คนในท้องถิ่นรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง การผลิตบัณฑิตดังกล่าว จะต้องให้มีจำนวนและคุณภาพสอดคล้องกับแผนการผลิตบัณฑิตของประเทศ 
(๓) เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในคุณค่า ความสำนึก และความภูมิใจในวัฒนธรรมของท้องถิ่นและของชาต 
(๔) เรียนรู้และเสริมสร้างความเข้มแข็งของผู้นำชุมชน ผู้นำศาสนาและนักการเมืองท้องถิ่นให้มีจิตสำนึกประชาธิปไตย คุณธรรม จริยธรรม และความสามารถในการบริหารงานพัฒนาชุมชนและท้องถิ่นเพื่อประโยชน์ของส่วนรวม 
(๕) เสริมสร้างความเข้มแข็งของวิชาชีพครู ผลิตและพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพและมาตรฐานที่เหมาะสมกับการเป็นวิชาชีพชั้นสูง 
(๖) ประสานความร่วมมือและช่วยเหลือเกื้อกูลกันระหว่างมหาวิทยาลัย ชุมชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรอื่นทั้งในและต่างประเทศ เพื่อการพัฒนาท้องถิ่น 
(๗) ศึกษาและแสวงหาแนวทางพัฒนาเทคโนโลยีพื้นบ้านและเทคโนโลยีสมัยใหม่ให้เหมาะสมกับการดำรงชีวิตและการประกอบอาชีพของคนในท้องถิ่น รวมถึงการแสวงหาแนวทาง เพื่อส่งเสริมให้เกิดการจัดการ การบำรุงรักษา และการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุลและยั่งยืน 
(๘) ศึกษา วิจัย ส่งเสริมและสืบสานโครงการอันเนื่องมาจากแนวพระราชดำริในการปฏิบัติภารกิจของมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น นอกเหนือจากอํานาจหน้าที่และความรับผิดชอบดังกล่าวที่จะต้องดําเนินการแล้ว 
  มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทามีบทบาทอํานาจหน้าที่และความรับผิดชอบที่จะต้องดําเนินการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2547 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 ตลอดจนกฎ ก.พ.อ. ประกาศ ก.พ.อ. และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ที่มีผลบังคับใช้แล้ว